昨天记者从教育部获悉,教育部要求义务教育教师绩效工资考核不得以升学率为指标。
据了解,目前教师工资主要由基本工资和绩效工资构成。义务教育学校绩效工资总量的70%作为基础性部分,主要体现经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,项目和标准由县级以上政府人事、财政教育部门确定,一般按月发放。绩效工资总量的30%作为奖励下绩效工资,由学校按照规范程序和办法自主分配。
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