河曲县巡镇联校
落实党风廉政建设主体责任情况汇报
2015年,我校在县教育局的正确领导下,严格贯彻上级的各项廉政建设要求,结合党的群众路线教育实践活动的开展,围绕学校中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,扎实落实好党风廉政建设主体责任,为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将些项工作汇报如下:
一、落实主体责任情况
强化组织领导,严格落实党风廉政建设责任制
。
1、学校成立了党风廉政建设领导小组,校长、书记任组长,分管领导为副组长,其他班子成员为小组成员。校长与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书,建立横向到边、纵向到底的责任制网络。
2、贯彻校长是学校党风廉政建设第一责任人制,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办;各部门科室履行监督责任,形成一级抓一级、层层落实的工作体系,把党风廉政建设落实到每位党员身上,确保全校党风廉政建设工作的有序开展。
3、把党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核,将考核结果作为各部门、学科和党员教师评优晋级的重要依据。
二、作风建设情况
加强教育引导,营造浓厚廉政文化氛围。
一是学校以党的群众路线教育实践活动为龙头,以党员月会、行政例会、教师例会和假期学习等契机,认真落实全校党员集中学习与自学相结合制度,观看《杨善洲同志先进事迹报告会》和警示教育专题片,学习习总书记“三严三实”的重要讲话。开展“学习焦裕禄,践行三严三实”中心组交流,并在党员教师中开展了“勇于担当”大讨论活动,广大党员教师积极参与,通过学校QQ群或书面讨论等形式,进行谈学习体会、谈认识,收到了良好效果。
二是以校园广播、宣传栏板以及课堂为途径,以廉政文化书画展、校园艺术节、国旗下演讲、政治老师上好一节廉政课等活动为载体,始终把廉政建设与“八荣八耻”、“八项禁令”、师德师风、校园文化、党务校务公开、素质教育、学校中心工作相结合,发挥廉政文化的教育人、示范人、熏陶人的导向作用,引导师生树立正确的人生观、价值观、荣辱观,提高领导班子廉洁治校、教师廉洁从教的自觉性,形成了广大师生人人敬廉、崇廉、尚廉、践廉的校园风气,使廉政之风入眼、入心、入行,营造了风清气正的校园廉洁从教的浓郁氛围。
三是将“廉洁从教”纳入学校师德建设,在教师中广泛开展“读书思廉”主题教育,结合市教育局教职工“十个严禁、十个不准”制定学校师德条例和教师从教规定,将贯彻
八项规定和教师师德建设相结合,重大节日前,提醒全校教师不收受家长学生各种馈赠,不接受宴请。
通过以上努力,我校2015年度目标考核中被评为先进单位。
三、遵守纪律情况
严格规范办学行为,促进学校健康发展。我校始终坚持校务公开制度,自觉接受广大教师和群众的监督,认真贯彻落实省、市、县关于规范办学行为的要求,严格执行区政府制定的《进一步规范办学行为全面推进素质教育的实施意见》,采取多种措施,规范办学行为。一是规范招生行为。坚持义务教育免试就近入学原则,确保学区内适龄青少年及租房农民工子女、残疾儿童全部入学接受义务教育。近年来,我校辖区内适龄青少年入学率、巩固率均达到100%,保证了适龄青少年接受义务教育的权利。二是规范教学行为。在执行国家课程设置时不打折扣,按规定开齐了课程,开足了课时,不随意增减学科课时,配齐了师资,从源头上保证了学生的全面发展。三是规范从教行为。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,没有发生教师以谋利为目的向学生推销商品及教辅资料的现象,没有开除学生的情况,没有体罚、变相体罚学生现象。四是规范办班行为。我校实行均衡分班制,不设重点班、特色班、兴趣班、实验班。无教师参与、组织或动员学生去校外教辅班。五是规范学校
收费行为,严禁教育乱收费。我校认真贯彻落实义务教育经费和保障机制的各项政策,全面贯彻国家有关义务教育阶段免收学杂费的精神,严格按照县教育局、物价局、财政局收费管理暂行办法的通知严格收费,并在校务公开栏醒目位置公示相关收费许可证、“两免一补”政策及教育乱收费和违反师德师风举报电话,让广大学生及家长及时、充分了解收费政策。从不擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围,禁止任何部门通过学校向学生搭车收费。严禁教师向学生乱收费乱摊派,保险费按学生自愿的原则由家长自行到保险公司购买。六是初三分流本着家长、学生自愿原则,先书面申请后批准。七是学校财务坚持法人负责,财金领导小组审核报销制度,坚持每月公示,学期结束清账公示,年底教代会审核。八是节日庆典,学校积极落实上级文件要求,同时又为了给辛苦的老师们送上节日祝福,春节来临之际,学校组织书法老师给全校每位老师送春联,勤俭热闹地让老师们过一个祥和美满的春节。
四、廉政从教情况
强化权力监督制约,规范学校校建及教学器材采购行为。
学校成立了校建和大宗教学器材采购领导小组,全面管理学校大宗采购工作。近两年,学校的校舍维修、教学楼室内外粉刷、音体室装修、网络教室建设和教师笔记本电脑、电子白板等各种设备的采购,都严格按照县采购中心的要求,履行相关程序。《巡小教师绩效工资考核制度》、《巡小教师专业技术人员竞职聘任升档量化考核实施方案》等制度,并汇编成册,用制度把学校党风廉政建设的方方面面做了具体规定和要求,以制度约束人、管理人,真正做到清清白白为师、干干净净做事、堂堂正正做人。此项工作在2014年度被县委政府评委党风廉政建设先进单位。近年来,学校未发生一起违纪违规和教职工及家长上访。
五、存在的问题
对落实党风廉政建设主体责任仍旧存在认识不足的问题,认为落实党风廉政建设主体责任对于我们农村学校还离我们很远。
六、努力方向和整改措施
针对以上存在问题,我们下一步还需继续加强学习,用身边的案例进行警示教育,使落实党风廉政建设主体责任入心入脑于每位党员干部、教职工心头
以上汇报仅为我校在落实党风廉政建设主体责任中的具体做法,不妥之处敬请批评指正。
河曲县巡镇联校党支部
2015年12月26日
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